——၊ ေငြၾကယ္စင္ယံ ၊——-
COVID-19 ဂယက္ေၾကာင့္ အိမ္ကေန အလုပ္လုပ္ခြင့္ရသူေတြ ရွိၾကပါတယ္။ အဲဒီလိုလုပ္တဲ့အခ်ိန္မွာ လိုက္နာသင့္တဲ့ စည္းမ်ဥ္း (၅) ရပ္ကို ဟားဗတ္တကၠသိုလ္က အခုလိုေျပာျပထားတာပါ။
(၁) သင္ကတျခားသူေတြရဲ႕ အလုပ္ေတြကို စီမံခန္႔ခြဲေနရတယ္ဆိုရင္ လုပ္ေဆာင္မႈထက္ ရလဒ္ကိုပဲ အာ႐ံုစိုက္ပါ
လူေတြကိုလိုက္ၿပီး စစ္ေဆးေနတာက ယံုၾကည္မႈကုန္ဆံုးျခင္းကို ျဖစ္ေစႏိုင္ပါတယ္။ အဲဒီအစား ဘယ္အခ်ိန္မွာ ဘယ္အလုပ္ကို ၿပီးေျမာက္ေအာင္ လုပ္ရမယ္ဆိုတဲ့ ရည္မွန္းခ်က္ခ်မွတ္ၿပီး အဲဒီရလဒ္ကိုပဲ ဦးစားေပးပါ။
(၂) အလုပ္ရလဒ္က ေရတိုမွာ ထိခိုက္ႏိုင္တယ္ဆိုတာ လက္ခံပါ
အလုပ္သမားတိုင္းက အခုခ်က္ခ်င္း ေနရာမွာတင္ လုပ္ေဆာင္ေပးႏိုင္တာေၾကာင့္ အိမ္ကေန အလုပ္လုပ္တာက ေရရွည္မွာေတာ့ အလုပ္တြင္ေစႏိုင္တယ္လို႔ ေလ့လာမႈေတြက ဆိုထားပါတယ္။ ဒါေၾကာင့္ လူတိုင္းလူတိုင္း အသစ္ျဖစ္လာတဲ့ ပံုမွန္ဘဝမွာ က်င့္သားရဖို႔ အခ်ိန္ေပးရပါမယ္။
(၃) အခ်င္းခ်င္း စာနာနားလည္ပါ
လူတိုင္းက ဒီကပ္ေရာဂါထဲမွာ အက်ပ္အတည္းေရာက္ေနတာေၾကာင့္ မိသားစု၊ မိတ္ေဆြသူငယ္ခ်င္း၊ လုပ္ေဖာ္ကိုင္ဖက္ေတြနဲ႔ ဆက္ဆံရာမွာ လူေတြရဲ႕ စိတ္ခံစားမႈေတြက နည္းနည္းတင္းက်ပ္ေနတတ္ပါတယ္။
(၄) မတူညီတဲ့ အခ်ိန္ေတြမွာ အလုပ္လုပ္တာကို နားလည္ေပးပါ
အိမ္မွာလုပ္တဲ့ ဝန္ထမ္းေတြက ႐ံုးမွာအလုပ္လုပ္သလိုမ်ိဳး တစ္ဦးနဲ႔တစ္ဦး တူညီတဲ့အခ်ိန္ေတြမွာ အလုပ္လုပ္ႏိုင္ဖို႔ မလြယ္ပါဘူး။ ဝန္ထမ္းေတြက အိမ္မႈကိစၥ၊ မိသားစုအေရးေတြၾကား လုပ္ေဆာင္ရတဲ့အတြက္ လုပ္ငန္းခြင္မန္ေနဂ်ာ၊ ဦးေဆာင္သူေတြက အလုပ္ခ်ိန္ အဆင္ေျပေျပလုပ္တာကို အားေပးသင့္ပါတယ္။
(၅) ခဏတျဖဳတ္ အနားေပးပါ
႐ံုးမွာ ေကာ္ဖီေသာက္ခ်ိန္ အနားေပးသလို အိမ္မွာလည္း အနားေပးတာမ်ိဳး ခြင့္ေပးပါ။ စကရင္ၾကည့္တာမ်ားလို႔ျဖစ္တဲ့ ႏံုးခ်ည့္တာကို ေျဖရွင္းႏိုင္ဖို႔ ခဏတာအနားေပးတာ၊ တစ္ေရးအိပ္ေစတာ၊ လမ္းထေလွ်ာက္ခိုင္းတာတို႔ လုပ္ခြင့္ေပးပါ။
ကပ္ေရာဂါမတိုင္ခင္က အေမရိကန္နဲ႔ ဥေရာပက ဝန္ထမ္း ၅ ရာခိုင္ႏႈန္းခန္႔ဟာ အိမ္ကေန ပံုမွန္အလုပ္လုပ္သူေတြပါ။ အခုေတာ့ တစ္ကမၻာလံုးက လူသန္းနဲ႔ခ်ီၿပီး အသက္ေမြးဝမ္းေက်ာင္းဆိုင္ရာ ဘဝသစ္မွာ လုပ္ေဆာင္လာၾကပါတယ္။
Tip!
ဝန္ထမ္းေတြကလည္း မန္ေနဂ်ာခ်ေပးထားတဲ့ အလုပ္စည္းမ်ဥ္းေတြ၊ ပန္းတိုင္ေတြကိုေရာက္ေအာင္ လုပ္ေဆာင္ေပးဖို႔ အေရးႀကီးပါတယ္။
