ကိုမိုး
(၁) အသင်းအဖွဲ့တစ်ခုလုံးရဲ့ အဓိက ပန်းတိုင်ကို နားလည်ပါ။
(၂) သူတိုရဲ့ လေ့လာသင်ယူမှုပုံစံကို နားလည်အောင် ကြိုးစားပါ။
(၃) သင့်ပန်းတိုင်နဲ့ လုပ်ဖော်ကိုင်ဖက်တွေရဲ့ လိုအပ်ချက်ကို ဟန်ချက်ညီအောင် အားထုတ်ပါ။
(၄) ရှေ့ကနေ ဦးဆောင်ပါ။
(၅) လူပီသမှုရှိပါစေ၊ ကိုယ့်ခံစားချက်ကိုလည်း မဖုံးကွယ်ဘဲနဲ့ပေါ့။
(၆) ပူးပေါင်းလုပ်ဆောင်မှုရဲ့ ရလဒ်အသီးအပွင့်ကို မြတ်နိုးတန်ဖိုးထားပါ။
(၇) အတူတွဲလုပ်တဲ့ အသင်းသားတွေရဲ့အောင်မြင်မှုနဲ့ စွမ်းဆောင်နိုင်စွမ်းကို အသိအမှတ်ပြုပေးပါ။
(၈) တိကျတဲ့ အချက်အလက်တွေကို ပြန်ပေးတတ်ပါစေ။
(၉) ကိုယ့်အသင်းအဖွဲ့တစ်ခုလုံး တစ်နေ့ထက် တစ်နေ့ ကြီးထွားဖွံ့ဖြိုးပြီး တက်ကြွလာအောင် လုပ်ဆောင်ပါ။
(၁၀) ကိုယ့်တန်ဖိုးကို ပိုမြင့်တက်အောင် ကြိုးစားပါ။
(၁၁) ပြတ်သားတဲ့ မျှော်မှန်းချက်တွေကို ချမှတ်ပါ။
(၁၂) အသင်းအဖွဲ့အတွက် အချိန်ပေးပါ။
(၁၃) ရလဒ်ကို ပုံမှန်ဆွေးနွေးပါ။
(၁၄) ဘယ်အချိန်မှာမဆို ယဉ်ကျေးမှုဓလေ့ ထုံးစံနဲ့အညီ ဆုံးဖြတ်ပါ။
(Healthy Life ဂျာနယ်မှ စီစဉ်တင်ဆက်သည့် အပတ်စဉ် သောကြာနေ့ထုတ် Healthy Life ဂျာနယ်၊ https://www.facebook.com/healthylifejournalmyanmar/ နှင့် www.healthylifejournalmyanmar.com တို့တွင် ဖော်ပြပါရှိသမျှ ကျန်းမာရေးနှင့် အလှအပဆိုင်ရာ သတင်းများ၊ သတင်းဆောင်းပါးများ၊ အမေးအဖြေများ၊ ဘာသာပြန်ဆောင်းပါးများကို လွတ်လပ်စွာ မျှဝေနိုင်ပါသည်။ သို့ရာတွင် မည်သည့် Facebook စာမျက်နှာ၊ Website များတွင်မဆိုပြန်လည်ကူးယူဖော်ပြခြင်းကို ခွင့်မပြုပါကြောင်း အသိပေး ကြေညာအပ်ပါသည်။)
